Partir en retraite anticipée pour carrière longue

Avant 2011, l’âge légal de la retraite s’élevait à 60 ans et il était possible de partir en retraite anticipée pour carrière longue entre 56 et 59 ans. Depuis 2011, l’âge légal s’élève progressivement à 62 ans.

Pour qui ?
Le dispositif « carrière longue » existe dans la quasi-totalité des régimes de base dont :
 les salariés du privé,
 les non-salariés (indépendants, exploitants agricoles, professions libérales, avocats).

Les conditions générales
Pour bénéficier d’une retraite anticipée pour carrière longue, vous devez avoir commencé à travailler avant 20 ans et justifier :
 d’une durée minimale d’assurance cotisée, tous régimes de base obligatoires confondus,
 et d’une durée d’assurance minimale en début de carrière.

Ces conditions de durée d’assurance varient en fonction :
 de votre année de naissance,
 de l’âge à partir duquel votre départ à la retraite anticipée est envisagé,
et de l’âge à partir duquel vous avez commencé à travailler.

Périodes considérées comme cotisées
Pour le calcul de la durée d’assurance cotisée, certaines périodes non travaillées sont toutefois considérées comme cotisées.
Il s’agit des périodes suivantes :
 Congé de maternité ayant donné lieu à indemnités journalières,
 Trimestres de majoration de durée d’assurance attribués sur le compte professionnel de prévention (C2P)
 Périodes de congé maladie ou d’inaptitude temporaire, dans la limite de 4 trimestres
 Périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres
 Périodes de perception de pension d’invalidité, dans la limite de 2 trimestres
 Service national ou service civil effectué en tant qu’objecteur de conscience.

• Rappel
   Les trimestres cotisés correspondent à des périodes de travail effectif qui ont donné lieu à des cotisations
   Les trimestres assimilés sont obtenus en cas de congé maternité, de périodes de chômage, n’ayant pas donné lieu à cotisations.

Source : Sercice-public

Démarches à suivre
 Consultez sur le site de l’Assurance retraite votre relevé de carrière, à partir de votre espace personnel.
 Si vous constatez une erreur ou un oubli, vous pouvez effectuer en ligne une demande de régularisation (si vous avez au moins 55 ans).

Adressez-vous à votre Caisse régionale de retraite

• Important
  Une fois votre relevé de carrière à jour, vous devez impérativement demander une attestation de situation vis-à-vis de la retraite anticipée à votre caisse régionale de retraite au moyen du formulaire dédié.

À réception de cette attestation de situation, vous pouvez faire votre demande de retraite.